Pati’s filosofie is “positieve discussies en ongelukken omzetten in positieve veiligheidsresultaten“. DSPET doneerde $15.000 voor ons Safety & Wellbeing programma. DSPET is een geregistreerde liefdadigheidsinstelling in Australië die subsidies verstrekt. Ons hoofddoel is om jongeren tussen 15 en 21 jaar te helpen om verantwoordelijke, veilige, gebonden, productieve en gelukkige burgers te worden. Ons zes weken durende Safety & Wellbeing programma leert een raamwerk voor positieve, op veiligheid gerichte ontwikkeling, waarvan we hopen dat het in alle aspecten van het jeugdleven zal worden toegepast. Door het verdiepen van vertrouwen, het opbouwen van positief teamwork, het verminderen van angst en bezorgdheid en het vergroten van het gevoel van eigenwaarde. Ons Trust, Safety & Wellbeing programma is ook uitstekend geschikt voor jongvolwassenen, vooral mannen, die de cyclus van geweld, drugsmisbruik en zedendelicten willen doorbreken. Dit zal hun kansen op het vinden van werk en een positiever leven aanzienlijk vergroten. Tijdens elke sessie van ons programma worden de deelnemers blootgesteld aan een educatief, recreatief en carrièredoel. We streven ernaar om 12 weken lang essentiële communicatie-, impulscontrole-, weerbaarheids- en levensvaardigheden te ontwikkelen en resultaten te boeken. Voor kinderen hebben we geleerd dat veiligheidstraining, mits goed uitgevoerd, stress vermindert, het zelfvertrouwen verhoogt en zelfvertrouwen opbouwt. Het programma is belangrijk omwille van zichzelf; het is zo belangrijk dat het financiering verdient. Ons programma heeft een korte mix met minimale administratie en registratie van klanten. Het wordt gegeven door professionele begeleiders die gebruik maken van motiverende en levensvaardigheidstraining, waarbij vaak gebruik wordt gemaakt van improvisatie en improvisatietheater. DSPET is een zusterproject van ASQA, en de laatste 16 jaar is het contractueel verboden om deel te nemen aan contracten dan ASQA doneert aan goede doelen/multipoint activiteiten. Om de integriteit van ons product te beschermen, heeft DSPET geen leden die betrokken zijn bij aanbestedingen. In plaats daarvan vragen we om een deel van ons kickstarter-geld te gebruiken om onze sprekers te betalen voor het verschijnen op evenementen om ons programma te promoten. We zullen ons geld ook gebruiken voor deelnemers aan het programma. In eerste instantie zullen we de Kickstarter fondsen gebruiken om de kosten van het programma te dekken, maar de uitgaven lijken in de loop van de tijd te stijgen, wat betekent dat we ons moeten wenden tot externe financiering. We vinden dat we in staat moeten zijn om onze alumni en hun families te ondersteunen met een zinvolle bijdrage aan hun opleiding en ervaring. Alle bijdragen die ons einde van het jaar overschrijden zullen worden gebruikt om toekomstige uitgaven te betalen en ook om onze sprekers te betalen wanneer zij verschijnen.De afgelopen vele jaren heeft DSPET onze klanten absoluut het allerbeste gegeven op het gebied van veiligheid & welzijnstraining. Voor particulieren of bedrijven die professionele ondersteuning nodig hebben, hebben we een deskundig en ervaren team in dienst als ons SafeGuardian serviceteam. De naam SafeGuardian service team is bedacht door onze oprichters. We hebben veilige paden en omgevingen gecreëerd voor onze deelnemers, en we leggen de nadruk op VEILIGHEID. Onze instructeurs hebben uitgebreide kennis in een verscheidenheid van verschillende onderwerpen, die ons in staat stelt om SAFETY veilige leeromgevingen te leveren. Wij proberen onze instructeurs te oefenen in gebieden met een hoge criminaliteit, om de kans op slachtoffers te minimaliseren. Onze veilige omgevingen zijn ook afgestemd op individuen. We hebben ruiters/deelnemers van alle leeftijden die in de Australische outback hebben gestudeerd en opgegroeid zijn. Met een verscheidenheid van verschillende maten en ervaring in het rijden, komen we tegemoet aan verschillende rijders. Onze bedrijfsethos is dat veiligheid en welzijn synoniem is met Service. De basis van ons veiligheidsproject is dat we maar één boodschap willen overbrengen: we houden van je, en we zijn er voor je.We zullen regelmatig onze vorderingen bijwerken. De fysieke inrichting van het facilitaire gebied zal worden gehomogeniseerd, om een grotere homogeniteit van het gebied te behouden. Onze werkplaats zal grondig worden vernieuwd, om de geest van ons huidige DSPET te verbeteren en te vangen. We zullen ook ons team van adviseurs en personeel gedurende de komende 18 maanden uitbreiden